+21
Ans d’expérience
+1000
CLIENTS DEFENDUS/CONSEILLES
CLIENTS CONSEILLES/DEFENDUS
+100
rrêt de couarrêtS de cours d’appel
Pourquoi nous faire confiance ?
Créateurs de valeur ajoutée, ingénieurs juridiques, plus que diseurs de droit ou professeurs, nous avons à coeur de défendre les intérêts de votre entreprise et plus généralement de l’Entrepreneuriat et des Entrepreneurs, dont nous partageons les valeurs (combativité, efficacité, réactivité …) et dont nous connaissons les contraintes non-juridiques (concurrence, rentabilité, évolutions technologiques, marché de l’emploi, contraintes économiques, sociales, sociétale …).
Orientés vers la satisfaction de nos clients employeurs, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, nous vous conseillons avec réactivité et pugnacité, avec le souci de vous fournir une aide à la décision opérationnelle et stratégique, face aux litiges, et en amont des litiges, dans les choix d’organisation juridique adaptées à votre entreprise.
Avec réactivité et transparence sur nos honoraires, nous identifions et évaluons les risques encourus par nos clients au titre de leurs pratiques sociales. Nous recherchons systématiquement dans les ressources de notre ingénierie juridique les solutions les plus adaptées au contexte, à l’organisation et aux diverses contraintes de chaque client.
Quand les litiges n’ont pu être évités en amont, nous défendons avec pugnacité les intérêts de nos clients employeurs devant les juridictions sociales, ou bien nous recherchons des modes alternatifs de résolution des conflits/litiges plus rapides et plus économiques.
Notre ADN
Etre à l’écoute des besoins et des contraintes non-juridiques des clients employeurs qui nous font confiance.
Ne pas être de simples diseurs de droit ou professeur, mais toujours nous appuyer sur le dernier état de la règlementation sociale et notre expérience de l’ingénierie juridique travailliste pour mobiliser, au service des employeurs, toutes les ressources spécifiques au Droit du travail, au Droit de la sécurité sociale et au Droit de la protection sociale complémentaire. Car, dans le contexte actuel de l’entreprise, l’Avocat d’affaires se doit avant tout dêtre un ingénieur juridique au service des projets et défis de ses clients.
Notre leitmotiv : Le droit social est aussi « une technique d’organisation de l’entreprise ». Bien utilisé, il doit contribuer à optimiser et sécuriser les pratiques sociales, l’organisation juridique du travail et l’attractivité sociale ( la marque employeur) de l’entreprise, dans le contexte de compétition économique exacerbée et de tension du marché du travail que nous connaissons actuellement.
Sécuriser les pratiques juridiques et la gestion des relations sociales au travail
Identifier, évaluer financièrement et juridiquement et réduire les risques de litiges, de tensions sociales, de démotivation des salariés, d’altération de la réputation sociale de l’entreprise, de concurrence des ex-salariés et/ou des entreprises concurrentes, etc.
Optimiser l’organisation juridique du travail et des relations sociales
Optimiser la prévention des risques, l’organisation juridique du travail, la productivité, l’aménagement du temps de travail, la masse salariale, les cotisations sociales, le sentiment de bien-être au travail, l’adhésion des salariés aux projets de l’Entreprise et des dirigeants.
Le Cabinet
Nous sommes un cabinet à taille humaine, au service des employeurs, fort de deux avocats réactifs, pugnaces et expérimentés, aussi bien en conseil, qu’en contentieux dans nos 3 domaines de spécialité que sont le Droit du travail, le Droit de la sécurité sociale et le Droit de la protection sociale complémentaire :
Sylvain LEBIGRE
Avocat (prestation de serment en 1997), fondateur et gérant du cabinet,
DJCE-DESS Droit des Affaires de Rennes (1993), CAPA (1997), titulaire du Certificat de spécialité en Droit du travail, Droit de la sécurité sociale et Droit de la protection sociale complémentaire.(attribué en 2001, sur examen par le CNB).
Sylvain aime, la Bretagne, la mer, les voyages, la voile, le kite-surf, la musique, la photo, la BD etc.
Tiphaine RUBIN
Avocate (prestation de serment en décembre 2009), au cabinet S. LEBIGRE depuis février 2018
Master II Droit des affaires (NANTES), CAPA (2009)
Tiphaine aime les voyages, le sport, la lecture etc.
Nos précédentes décisions
Nous Les Avons Accompagnés
Nous collaborons avec le cabinet Lebigre depuis sa création.
Me Lebigre et Me Rubin ont toujours su faire preuve d’écoute, de rigueur, de disponibilité, de professionnalisme. Ces valeurs ont permis de tisser des liens de confiance forts. Leurs conseils sur les sujets du quotidien et leur accompagnement sur les contentieux en font des partenaires appréciés. Vous pouvez les solliciter en toute confiance.
Notre longue expérience avec ce cabinet, nous réconforte dans le choix de nous faire assister par des juristes compétents, à notre écoute, et à notre service. Ils prennent de temps nécessaire pour répondre à nos questions, même au tél, on échange librement, et on a une réponse, bref tout pour nous satisfaire.
Si vous avez un besoin, n’hésitez pas à contacter ce cabinet, fort de son expérience, il saura vous apporter: la sérénité.
Nos derniers articles
Recours prud’homal contre un avis d’inaptitude : le juge peut solliciter l’avis d’un médecin expert généraliste, en cas de carence de médecin inspecteur du travail
L’employeur ou le salarié peut contester les avis des médecins du travail, devant les Prud’hommes, dans les 15 jours.…
Temps de trajet des salariés itinérants : revirement de jurisprudence
Le temps de trajet d’un itinérant entre son domicile et son premier client, puis entre son dernier client et…
Faire face à un certificat médical douteux
Les employeurs sont souvent confrontés à des certificats médicaux qu’ils estiment de complaisance et qui excèdent parfois les seules…
Prenons Rendez-vous
Let’s talk
Contactez-nous
Téléphone : +33 (0)2 23 40 60 30 / E-mail : acceuil@lebigre-avocats.fr